Nieuw: bezoek de Regionale jongerenmonitor
In Arbeidsmarktregio Achterhoek werken we samen met werkgeversorganisaties, vakbonden, onderwijspartijen, UWV en gemeenten aan een betere balans tussen vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt. Onze ambitie? We willen zoveel mogelijk inwoners aan het werk helpen en houden, zodat zij zichzelf kunnen redden in onze samenleving. En we willen dat werkgevers in de regio voldoende en voldoende gekwalificeerde medewerkers kunnen vinden en behouden voor een gezonde, duurzame bedrijfsvoering. Onze activiteiten en projecten brengen we onder in 3 programmalijnen.
Agenda
De gezamenlijke intake GGZ/W&I ‘Werk als medicijn’ is ontstaan vanuit de gedeelde visie: mensen met een psychische kwetsbaarheid kunnen succesvol en duurzaam re-integreren. In de afgelopen periode hebben 6 inwoners de gezamenlijke intake meegemaakt. Wat heeft het hen gebracht? Wat heeft het de betrokken professionals gebracht? Nu de pilotperiode erop zit, wordt het tijd om de ervaringen uit te wisselen. Tijdens deze ontbijtbijeenkomst blikken we terug en zoomen we in op twee belangrijke onderdelen: de belastbaarheid van de inwoner en het voeren van het juiste ‘verkennende’ gesprek. Dit alles tijdens een gezamenlijk ontbijt!
Onze resultaten
Smoelenboek
Petra Helming
Henk Korten
Floortje Walraven
Henriëtte van Beek
Jacqueline van Wolven
Marrit Heuzinkveld
Jos van der Linden
Sytze Hamstra
Sjoerd Hendriks
Marie-Susan van der Munnik
Mária van Oorschot
Frieda Tax
Renske Waardenburg
Mieke van Aspert-Mos
Saskia van Erkelens
Nieuws
Gezamenlijke intake
Via een gezamenlijk gesprek mensen met psychische problematiek ondersteunen bij het vinden van werk. Daarover gaat de pilot ‘Gezamenlijke Intake’.
