Werkgeverssubsidie statushouders

Van 2 juni tot en met 30 september 2025 is de subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) weer geopend. Deze regeling biedt werkgevers financiële ondersteuning bij de begeleiding van statushouders op de werkvloer, gericht op het overbruggen van taal- en cultuurverschillen.

Compensatie voor extra inzet

De taal- en cultuurverschillen tussen statushouders en de Nederlandse werkvloer vraagt van werkgevers vaak extra inzet om statushouders duurzaam in dienst te nemen. Toch is deze groep arbeidskrachten van groot belang voor het opvullen van openstaande vacatures. De werkgeverssubsidie is bedoeld als compensatie voor deze extra inzet.

Wijzigingen ten opzichte van vorige subsidieronde

In 2024 was het ook mogelijk om deze subsidie aan te vragen. Ten opzichte van die eerste subsidieronde zijn enkele wijzigingen doorgevoerd. Zo komen dit keer meer statushouders in aanmerking voor subsidie. Werkgevers kunnen nu ook subsidie aanvragen voor statushouders met een verblijfsvergunning asiel voor onbepaalde tijd. Daarnaast is het subsidiebudget verhoogd naar € 3 miljoen.

Wie kan de subsidie aanvragen

De werkgeverssubsidie kan worden aangevraagd voor statushouders die op het moment van de subsidieaanvraag maximaal 6 maanden in dienst zijn en nog niet eerder in dienst zijn geweest. Werkgevers die in de vorige aanvraagronde subsidie hebben ontvangen, komen dit keer niet in aanmerking.

Aanvragen

Werkgevers kunnen een aanvraag voor de werkgeverssubsidie indienen via het subsidieportaal van de Rijksoverheid. Klik voor meer informatie. 

Bekijk de informatiefolder 'Statushouders aan het werk'