2.000e voucher Opijver

Wie zijn leven een andere wending wil geven en werk wil maken van die langgekoesterde droombaan, kan met een scholingsvoucher van het Achterhoeks Talentenfonds Opijver een goede eerste stap zetten. Sinds de start eind 2020 zijn maar liefst 2.000 vouchers verstrekt, waarvan het overgrote deel tot een succesvolle carrièreswitch heeft geleid.

Achterhoek Vacaturekrant

Zo begint het artikel over Achterhoeks Talentenfonds Opijver in de Achterhoek Vacaturekrant. In dit artikel vertelt projectmanager Henk Korten: “Bij Opijver zien wij mensen zonder diploma’s die de stap zetten en zich scholen richting een baan met toekomstperspectief. Wij zijn er voor alle Achterhoekers, van 18 tot 67 jaar. Of men nou veel of weinig kennis of werkervaring heeft. Onze adviseurs helpen om twijfels weg te nemen en een scholing te vinden die bij de aanvrager past. Daarbij is maatwerk leveren erg belangrijk voor ons. Iedere situatie is anders. Wij helpen om het juiste en meest passende traject op te starten.”

2.000e voucher voor Kevin Tuenter

Ook komt Kevin Tuenter aan het woord. Met twee anderen startte hij afgelopen voorjaar de opleiding tot plaatwerker bij de Plaatwerk Academie Achterhoek, een nieuwe loot aan de stam van AT Techniekopleidingen (voorheen bedrijfstakschool Anton Tijdink) in Terborg. Na een praktijkgerichte training van 10 weken gaat hij aan het werk bij bedrijven in de regio. Voor de kosten van de training ontving hij een bijdrage vanuit Opijver. Het bleek de 2000e scholingsvoucher te zijn die het Achterhoeks Talentenfonds uitreikte.

Sleutel tot een succesvolle verandering

Voor deze bijzondere gelegenheid waren Henk Korten en Carolien Nijhuis, voorzitter van de VNO-NCW regio Achterhoek en mede-eigenaar van de Nijhuis group in Winterswijk, naar de opleidingsplek van Kevin gekomen. “Ik ben van mening dat iedere medewerker plezier in zijn werk moet hebben. Veel mensen ervaren dat niet op dit moment, maar weten niet hoe ze dit bespreekbaar moeten maken bij hun werkgever. En dus blijven ze doen wat ze doen. Werkend van pauze naar pauze en van weekend naar weekend. Dat zou niet zo moeten zijn.” Nijhuis ziet het grote voordeel van de vouchers. “Het is een prachtig middel, dat makkelijk toegankelijk is en de sleutel kan zijn tot een succesvolle verandering van werken uit sleur naar werken met plezier.”

Voucher voor lasdiploma

Kevin is ook blij met de voucher. In het artikel vertelt hij over zijn ambities om als lasser aan de slag te gaan. "Hiervoor werkte ik als karteerder en deed grondonderzoek naar klei voor de keramische industrie. Heel erg leuk werk, maar het gaf me niet de voldoening die ik zocht. Ik wilde iets anders en daarvoor heb ik een lasdiploma nodig en met deze voucher kan ik die droom waarmaken."

Lees artikel in Achterhoek Vacaturekrant (juni 2025)