Subsidie voor statushouders

Bij restaurant Welgelegen in Groenlo werken mensen met verschillende achtergronden en nationaliteiten. Taal- en cultuurverschillen horen erbij, maar zijn niet altijd makkelijk te overbruggen. In een drukke keuken werken vertaaloortjes bijvoorbeeld niet ideaal. Daarom is het belangrijk dat medewerkers minimaal een beetje Nederlands of Engels spreken.

Ahmed werkt bij Welgelegen in Aalten

Een paar maanden geleden startte Ahmad bij Welgelegen. Hij komt uit Syrië en had al ervaring in de horeca. Zijn contract wordt binnenkort verlengd, want het werken in de keuken gaat harstikke goed. In het begin hielp een taal- en jobcoach van Fijnder hem soms in zijn eigen taal. Ook nemen ze regelmatig de tijd om rustig te bespreken hoe het gaat. Zo komen ook andere onderwerpen aan bod, zoals de combinatie van inburgeringslessen en werken.

Dankzij de SOWIS-regeling kon Ton Fox van Welgelegen subsidie aanvragen voor extra ondersteuning op de werkvloer. Hiermee werd de extra tijd die in Achmed geïnvesteerd werd, gecompenseerd. Ton Fox over de SOWIS: “Het aanvragen van de subsidie was zeker de moeite waard!”

Website met informatie

De Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) helpt werkgevers om statushouders een goede start te geven op de werkvloer. Met deze regeling kun je financiële ondersteuning krijgen voor extra begeleiding, zoals het leren van vaktaal en het wennen aan de bedrijfscultuur. Via deze link is alle informatie te vinden over de subsidieregeling SOWIS

Vraag uiterlijk 30 september de subsidie aan

De aanvraagperiode voor de SOWIS-regeling is op 8 juni 2026 weer gestart en loopt tot en met 30 september 2026.

Vraag over de SOWIS-regeling?

Het WerkgeversServicepunt Achterhoek helpt jou graag verder. Neem contact op via 088 – 365 04 00.

Meer informatie & aanvragen