LLO Kennisfestival

Op welke locatie moet ik zijn?
We zijn te gast bij high-tech fabrikant Bronkhorst in Ruurlo.

Adres:
Nijverheidsstraat 1A
7261 AK Ruurlo

Het programma begint om 14.00u en eindigt om 18:00u

Wat kun je verwachten?
Tijdens het festival ontdek je hoe leren, werken en ontwikkelen elkaar in de Achterhoek versterken. Met een energieke opening, inspirerende sprekers, verhalen uit de praktijk en een keuzeprogramma vol interactieve workshops zetten we samen stappen richting een toekomst waarin iedereen kan blijven groeien en ontwikkelen door te leren.

Voor wie is het kennisfestival bedoeld?
Ons doel is om professionals, organisaties en partners die betrokken zijn bij arbeidsmarkt, onderwijs en ontwikkeling in de Achterhoek te inspireren en informeren tijdens deze bijeenkomst.

WORKSHOPS | INSCHRIJVEN

1. Leven Lang Ontwikkelen: welke skills heb je nodig?
-Door Nono Poels en ervaren muzikanten (Stichting SWLO)

Welke vaardigheden helpen je om mee te bewegen met veranderingen in werk en ontwikkeling? En welke rol speelt je netwerk daarbij? Het SWLO – Samen Werken aan Leven Lang Ontwikkelen – gebruikt muziek om vaardigheden te versterken en samenwerking te stimuleren. In deze interactieve workshop ga je zelf aan de slag met uitdagingen, teamwork en verrassende inzichten.

2. oZone als kans voor zij-instroom?
-Door Nienke Aaldering (Stichting A+O Metalektro)

Let op: deze workshop bestaat uit 2 sessies van 30 min. Als je inschrijft voor deze workshop neem je automatisch deel aan 2 rondes.

Ontdek, ervaar en verken. oZone is een gratis en gebruiksvriendelijk platform voor iedereen die zich wil ontwikkelen in de technische sector. Hoe kan dit platform bijdragen aan succesvolle zij-instroom in de techniek? Je maakt kennis met de werking van oZone, ervaart de mogelijkheden en verkent samen met anderen welke kansen er liggen vanuit ieders expertise en netwerk.

3. Leercultuur in het MKB: inzichten en kansen voor Achterhoekse bedrijven
-Door: Haske van Aken (Leercultuur MKB)

In deze workshop krijg je achtergrondinformatie over het project Leercultuur MKB Gelderland en hoor je welke leerervaringen en praktische inzichten Achterhoekse MKB-bedrijven hebben opgedaan die al met een leercultuurtraject zijn gestart. Samen onderzoeken we hoe we meer bedrijven kunnen bereiken en inspireren om met leercultuur aan de slag te gaan.

4. Werkcentrum Achterhoek: benut het talent in de regio
-Door: Mieke van Aspert-Mos (Werkcentrum Achterhoek)

In de Achterhoek is volop talent aanwezig, maar te vaak blijft het onbenut: mensen die thuiszitten, werkenden die niet op de juiste plek zitten, scholieren die hun richting nog zoeken en werkgevers die personeel nodig hebben maar het niet vinden.Werkcentrum Achterhoek brengt al deze bewegingen samen en helpt inwoners, scholieren, werkenden en werkgevers op weg naar duurzaam werk. In deze workshop leggen we uit hoe we dat doen en horen we graag jouw ideeën over hoe we leven lang ontwikkelen in de regio verder kunnen stimuleren en faciliteren.



5. Ontwikkelingen in de arbeidsmarktregio Achterhoek
-Door Petra Helming (Arbeidsmarktregio Achterhoek)

Wat speelt er binnen de regionale arbeidsmarkt? Welke LLO-activiteiten maken deel uit van het meerjarenplan? En welke resultaten boeken we al? In deze workshop krijg je een actueel overzicht van de regionale ontwikkelingen en gaan we graag met je in gesprek over hoe we de samenwerking verder kunnen versterken.

6. Skills-spel: laat skills voor je werken
-Door Kevin Sikma (CompetentNL)

Let op: deze workshop bestaat uit 2 sessies van 30 min. Als je inschrijft voor deze workshop neem je automatisch deel aan 2 rondes.

Skills worden steeds belangrijker in een veranderende arbeidsmarkt. Door te denken vanuit vaardigheden in plaats van functies of diploma’s ontstaan nieuwe en soms onverwachte matches. Met het skills-spel ervaar je hoe dit werkt. Je leert vacatures vanuit skills te bekijken en ontdekt nieuwe mogelijkheden voor werkzoekenden. Na afloop kun je beter meedenken over kansen die eerder niet zichtbaar waren.

7. Echt sámen werken aan LLO
-Door Ninette de Vos (Hogeschool Saxion) en Shira van Lohuizen (LLO-Katalysator)

Hoe haal je de LLO-vraag écht goed op bij het bedrijfsleven? En hoe werk je deze vraag vervolgens samen zo uit dat bedrijven enthousiast worden over de leeroplossingen die ontwikkeld worden? In deze workshop leer je van onze successen én mislukkingen en maak je kennis met de Kampus-methodiek, die wordt toegepast
in meerdere LLO-Katalysator-projecten.

8. Achterhoek Verbindt: slimme verbindingen voor mkb-uitdagingen
-Door Ivar van Asten (Essential Together)

Arbeidsmarktkrapte en digitalisering zijn voor veel mkb-bedrijven in de Achterhoek de meest urgente thema’s. Met Achterhoek Verbindt bieden we ondernemers snelle en gerichte ondersteuning. Het platform wordt gedragen door een netwerk van meer dan 150 verbinders –experts per thema en sector– die klaarstaan om ondernemers te helpen met de juiste kennis, doorverwijzing of oplossing. De digitale assistent Tessa Verbindt is het centrale punt waar ondernemers hun vragen stellen. Met AI, een uitgebreide kennisbank en altijd een warme verwijzing naar een mens, zorgt Tessa voor de juiste verbinding op het juiste moment. Maak kennis met Tessa en ontdek hoe slimme verbindingen het MKB versterken.



9. Over het belang van hoge verwachtingen
-Door Bram Oonk (Iselinge Hogeschool) en Maria van Hattum (Achterhoek VO)

We dragen onze jongeren in de Achterhoek een warm hart toe en iedereen die met en voor hen werkt doet dat met volle overgave. Toch leggen we de lat vanuit de beste intenties soms lager dan nodig is. Wat gebeurt er als we écht hoge verwachtingen hebben, van onze jongeren, van elkaar en van onszelf? In deze sessie onderzoeken we hoe we die hoge verwachtingen voelbaar kunnen maken in ons dagelijks werk. Hoe zorgen we ervoor dat hoge verwachtingen niet leiden tot druk, maar juist tot vertrouwen, groei en kansen? En hoe bereiden we jongeren voor op een Leven Lang Ontwikkelen? Dat is een vraagstuk dat veel verder reikt dan het onderwijs alleen. Iedereen moet een steentje bijdragen.