In Arbeidsmarktregio Achterhoek werken we samen met werkgeversorganisaties, vakbonden, onderwijspartijen, UWV en gemeenten aan een betere balans tussen vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt. Onze ambitie? We willen zoveel mogelijk inwoners aan het werk helpen en houden, zodat ze zichzelf kunnen redden in onze samenleving. En we willen dat werkgevers in de regio voldoende en voldoende gekwalificeerde medewerkers kunnen vinden en behouden voor een gezonde, duurzame bedrijfsvoering.
Programma
Meerjarenplan
Iedere arbeidsmarktregio in Nederland werkt vanuit een meerjarenprogramma. De inzet, activiteiten en begroting van Arbeidsmarktregio Achterhoek zijn terug te vinden in het Meerjarenplan 2026 - 2029.
Bekijk de populaire versie van het Meerjarenplan 2026-2029
4 doelstellingen
- De inwoner centraal: meer ontschotte dienstverlening voor werkgevers, werkenden en werkzoekenden in de Achterhoek
- Blijvende inzet op een inclusieve arbeidsmarkt
- Gericht werken aan een leven lang ontwikkelen in de regio
- Faciliteren en verder professionaliseren van de regionale samenwerking
3 programmalijnen
We werken iedere dag samen om onze ambitie en doelstellingen te realiseren. Daarom gebeurt er binnen de arbeidsmarktregio Achterhoek veel. We hebben niet alleen te maken met een veelheid aan maatschappelijke opgaven, óók met veel samenwerkende partijen. Om inzicht, overzicht en samenhang te creëren in dit complexe speelveld, hebben we in de Achterhoek gekozen voor programmasturing. Onder het programma Arbeidsmarkt vallen alle projecten en activiteiten van onze arbeidsmarktregio. Via de programmalijnen brengen we hierin ordening aan. Een programmalijn is dus een inhoudelijk sub-kader, met daarbinnen regionale activiteiten die met hetzelfde thema te maken hebben.
De 3 programmalijnen zijn:
Daarnaast vinden er activiteiten plaats onder de paraplu 'Programma Arbeidsmarktregio'
Van werkloosheid naar werk
Over het algemeen lukt het inwoners en werkgevers om vacatures te vervullen. Maar er zijn nog steeds inwoners in een kwetsbare positie. Of beroepen waarbij dit niet of minder makkelijk lukt. In de programmalijn 'Van werkloosheid naar werk' begeleiden we werkzoekende inwoners naar werk, bieden we passende ondersteuning op de werkplek en bieden we dienstverlening aan werkgevers om meer inclusief te ondernemen. Verschillende projecten dragen hieraan bij:
Inclusieve technologie
Van werk naar werk
Deze programmalijn concentreert zich op werkenden die op zoek zijn naar een andere baan of (vervolg)opleiding. En werkgevers die zich inzetten voor een leven lang ontwikkelen. Door middel van om- en bijscholing proberen we inwoners langdurig inzetbaar te houden op de arbeidsmarkt en dragen we bij aan een flexibele en duurzaam inzetbare beroepsbevolking in de regio. Verschillende projecten vallen onder deze programmalijn:
Leven Lang Ontwikkelen (LLO)
Iedereen doet mee
Sommige groepen inwoners hebben extra aandacht of andere begeleiding nodig om zich te ontwikkelen naar werk. Denk aan jongeren, statushouders, inwoners met een psychische kwetsbaarheid en inwoners die hun basisvaardigheden willen ontwikkelen. In de programmalijn 'Iedereen doet mee' richten we ons op de inzet en doorontwikkeling van dienstverlening aan deze inwoners. De volgende regionale projecten en activiteiten dragen hieraan bij:
Sluitende jongerenaanpak
Programma Arbeidsmarktregio
Werkcentrum Achterhoek
Versterking regionale samenwerking
Onze speerpunten
- 'No wrong door' met Werkcentrum Achterhoek
- Meer verbinding tussen domeinen
- Een inclusieve arbeidsmarkt met gelijke kansen
- Aandacht voor nieuwkomers op de Nederlandse arbeidsmarkt
- Stimuleren van een leven lang ontwikkelen voor en door werkgevers, werkenden en werkzoekenden
- Blijvend stimuleren van samenwerking en kennisdeling
- Borging succesvolle werkwijzen
- Professionaliseren gebruik arbeidsmartkinformatie / -analyses
- Uitvoeringskracht op peil houden
- Financieel ontschotten
Hoe we aan deze speerpunten werken? Bekijk daarvoor hoofdstuk 2 van het Meerjarenplan 2026 - 2029.
